27 123
发新话题
打印

替安利说出真相 (八方极力推荐,希望大家都能花一点时间认真看)

完美是传销 吗?为什么没有人举报?我在那里买过产品,真的很贵啊!
[img]http://hotik.com/sign.png[/img]

TOP

天那!她当场卡死又<图.

天那!就在2008年3月4日这个春暖花开的季节她在给顾客也是安利同事送安利的一杀那被结束了年仅26的生命也结束了每天被安利迷人的佣金骗去她自己无数时间和她家庭巨额金钱的骗人游戏!------好残啊!!!她被当场卡死又被抛尸!烧尸体!!在冰柜放了4天安利公司至今还对她这个安利人没有任何反应!冷漠!!!!!!!!!安利公司迷人的奖金制度
  
   ——美国人玩中国人的游戏
  
   怎样不花钱让中国人给自己赚钱,是许多外国商人的梦想。自愿是第一前提,有梦想才会有力量,才会积极、主动的玩命干!!聪明的美国人研究出一种激发梦想的游戏,叫直销(实际上是传销)安利公司是既是其中之一,其迷人的奖金分配制度,深深吸引着渴望富贵、善良的中国人。其著名的四大特点是:世袭性、兼得性、超越性、无限性。然而,再美丽的故事也掩藏不住其赚钱的——本心!!
  
   安利公司营销人员不开薪,严重违犯《劳动法》
  
   国家允许安利公司以“店铺经营加雇佣推销员”的形式经营。但是,安利公司的所谓店铺,实际上是可以零售的仓库,雇佣推销员是不支付薪酬的宣传员、促销员。
  
   安利公司去年销售额高达170亿元,安利产品进入大陆十年,累计销售额近430亿,在全国设有150多家仓库式店铺。美国安利公司每年节省,近20万营销人员的劳务费、交通费、电话费是多少,你算过吗?
  
   安利公司递增的销售业绩是依靠几十万基层营销人员,大量的、细致的、感人的、高成本的,售前产品知识,售中使用指导,售后跟踪服务密不可分的。
  
   但是,由于营销人员的收入是仅仅依靠业绩提取的,而营销人员的进货价是八折,那个消费者会愿意买营销人员的八折!而不去买市场价的五至六折产品呢?
  
   真正在安利赚到钱的只有极少数的五杰出、双钻石。那么,其他人的辛勤劳动、剩余价值那里去了呢?通过安利公司递增的,近千亿元的品牌附加值。不难看出,不言而喻,安利公司营销人员至少无偿为安利公司做了三件事:一、宣传、介绍、推广、消费、销售安利公司产品;二、为安利公司租、购经营场所、装修会场、培训营销人员;三、提升美国安利公司在国际品牌中的附加值做宣传。
  
   一名消费者在接受安利产品,首先是源于信任营销人员的介绍,而营销人员的进货价格却高于市场所能买到的价格,而一般营销人员又拿不到五至六折这个价,于是,普通营销人员成了卖货扛价的牛,拉磨的驴!!
  
   安利公司营销人员在所谓“价值远景”梦想趋动下,见人就讲安利产品,介绍安利制度,宣传安利文化,甚至,有一部分人宣扬安利生活化,是人便要做安利、只有做了安利才是聪明人,才是用智慧看懂安利制度的人。
  
   许多安利公司营销人员十分奇怪?为什么自己每天起早贪黑、辛勤工作,周围许多人也在使用安利产品,自己腰包里却没赚到钱?为什么许多人在自己的讲解下,使用了安利公司的产品,却没在自己这里购买?去街上看一看,去网上查一查,再看一下安利公司递增的销售额!再看一看你用剩下的产品包装!……
  
   明白了吧!!傻瓜!!营销人员是在为美国安利公司倒贴、卖货!!试问一下:安利公司去年销售的170亿元,有多少是五杰出、双钻石亲自卖的?绝大部分是借助基层营销人员的宣传,在化妆品店以五至六折价格卖的!!!
  
   也就是说:安利雇用营销人员,宣传、销售产品,如果你不能以八折卖货,你不仅赚不到差价补贴,而且还显示你无能!
  
   国家允许安利公司以“店铺经营加雇佣推销员”的形式经营。而安利公司雇佣的推销人员,只提取销售产品的差额,拒不支付推销员的劳务费、交通费、电话费,此种做法严重违犯《劳动法》侵害劳动者获取劳动报酬的权宜。
  
   安利公司打着直销旗,干着传销违法事
  
   直销与传销在法律上的区别是:单层次是直销,多层次是传销;营销佣金比例在产品零售价的25%以下为直销,营销佣金比例在产品零售价的30%以上为传销,两个临界点上。而安利公司的制度是多层次的,营销佣金是在48%以上。
  
   美国安利公司利用迷人的奖金分配制度,是迷惑许多人乐此不疲的主要原因。美国安利公司为了扩大市场销售份额、促进销售业绩迅速增长、获取公司利润最大化,不惜损害自己的商业信誉,借用中国人的体力、智力、资源狂赚中国人的钱。安利公司,以消费转经营的理念,打着直销的幌子,搞着多层次、高分配的传消活动。根据国务院办公厅国办发(2000)55号通知精神:“经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动,参加者之间上线从下线的经营业绩中提取报酬的,属于传销或变相传销行为”
  
   即将颁布的具有中国特色的《直销法》是鼓励发展单层次直销,只允许单层的直销。把营销佣金及奖金比例限定在零售价的25%至30%范围之内。但是,安利公司不是在允许范围内的,单层次以上的直销都是违法的。美国安利公司的奖励分配额度,超出国家最高限定的30%以上是非法的;美国安利公司属于多层次传销和高营销佣金(遗憾的是,美国安利公司为扩大市场,把营销人员的佣金给蒸发掉了)美国安利公司是典型的传销公司!是美国人愚弄中国人的智慧!是美国人抢中国人的财富!更是美国人玩中国人的游戏!!!!!!
  
   相同产品不同价格,安利公司对消费者进行价格欺诈
  
   同质、同品、同量的相同产品,却不是相同的价格。而且相差悬殊,对于消费者,显然属于价格欺诈。安利公司的产品,大量的在许多街头小店、化妆品商行销售。以纽崔莱蛋白粉为例:产品标价是295元,安利公司营销人员的进货价是八折236元,而市场销售价是170元(五至六折甚至更低的价格)。这对于消费者,显然,属于价格欺诈。
  
   安利公司通过营销人员的宣传,混淆市场价格信息,蒙弊消费者。通过营销人员制造和散播所谓的产品零售价格,诱导消费者积极购买市场五至六折产品,这在法律上属于侵害消费知情权,进行价格欺诈。而安利公司仍然赚钱。安利公司每年大量的广告投放、公益活动、公关费用又都是“羊毛出在消费者身上”你知道产品材料成本占销售额的百分之几吗?
  
   消费者在接受安利产品时,首先是通过营销人员的介绍,并对营销人员产生信任,而营销人员的售价却高于市场所能买到的售价,这时,消费者被骗的感觉往往大于被营销人员赚钱的错觉。而一般营销人员又拿不到五至六折这个价,于是,营销人员成了拉磨的驴!!只能为拿五至六折高聘位的钻石服务了!美国人玩的真高!美国人根据中国人不劳而获、一劳永逸的致富心理,设立游戏规则玩中国人,让中国人主动替自己赚钱!!!可怜的是;中国人辛勤劳动换来的信誉,结果不仅是自己没赚

[ 本帖最后由 焰火 于 2008-3-13 20:57 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件

TOP

以前我有朋友做安利,我直接就骂他是猪。
或許我就像一片創可帖
治好你情感傷口之後
卻已是無力回天了

TOP

虽然我不认同它的销售方式,但我觉得经济许可,安利的某些产品还是不错的,例如洗洁精

TOP

同上.
不能因为他的形式就否定他的内在.
安利一些产品还是不错的.
但是讨厌那些口水纷飞的劝说者.一般她们极力劝的,我都有抵抗情绪.
把安利做成卖大力丸的~
也真有能耐啊~
如黑夜尽头终会天光   
如窗台上的雏菊轻薄开放
自由飞翔

TOP

同事都吃一些产品,也介绍我去听课,她一大堆自己吃的安利维他命,她没有要我加入什么的意思,别人觉得好,自己不喜欢就不喜欢不必到处说.
幸福的戀人可能並不是忠貞不二的
他們能夠生活得愉快
關鍵是能夠彼此寬容
即寬容對方的缺點
甚至寬容ta偶爾的不忠貞

TOP

又了解了许多!

请问,博罗有人在做安利吗?

TOP

 27 123
发新话题